首页
116问答网
>
员工因为车坏了特殊情况而迟到主管给予绩效考核低了员工有异议，你作为组长怎么样和员工沟通
员工因为车坏了特殊情况而迟到主管给予绩效考核低了员工有异议，你作为组长怎么样和员工沟通
2025-06-22 08:46:13
推荐回答（1个）
回答1：
跟员工好好沟通，这是公司的规章制度，不能破例，如果所有人以后都以这个借口，公司怎么办，让员工站在公司的角度上看问题，眼光长远点，以后才会走得更远。
相关问答
最新问答
0.2×5÷0.2×5的简便方法
考研英语2的两个作文一般是什么题型的哦。。
现在的网络货币，比如比特币真的会赚钱吗。
人有多少种心态
哪些大学有学制药专业
PageAdmin 版权信息你咋去掉的？教一下
杨澜和赵忠祥主持正大综艺的时候是录播还是直播
设f（x）满足3f（x）-f（1⼀x）=1⼀x，求f（x）的极值，谢谢
消防用电设备的电源有哪些要求？
我胃老是疼,大便................怎么办?
