这个辩题最主要的就是要抓住物质资源是基础这个主题
观点一：没有物质基础，再好的人力资源也没用，比如生产车间如果没有设备，再好的技术工人也没有用物之地；
观点二：物质资源是提升人力资源能力的基础，比如有好的设备，才能促进人力资源能力的提升，最好的例子就是军工企业；可以举核弹研究的例子。
当今企业的职工,如果没有物质奖励谁会卖力气干活,有谁会为了一个不能填饱肚子的"劳模"去努力工作.当然前提是在现在经济市场下.精神奖励固然会起一定的作用,但是物质是不是才是最重要的?打个比方,现在让一个员工去干一件工作,事前说好表现出色给一个什么称号,而对另一人说"表现出色给你加薪",那么谁会更出色那?答案肯定是加薪的哪个更出色.所以说,管理应以物质奖励为主
那你就强调没有或者缺少物质资源，吸引不了优秀的人力资源的角度去收集材料，阐述观点，证明你的立论。
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