不要理他，你提出离职一个月后就能走了，不管他怎么说。当然如果公司愿意你可以马上走，那一个月是为了给公司招聘人员办理交接的时间。如果他不发你或少发你工资，可以当地劳动局投诉
必须发给你双倍的工资，用人单位已经违规了！因为你未满18周岁，本不应该签订用工合同的！
可以提前30天书面通知解除合同就可以。
劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职为毛不办离职手续。这是每一个职工义务
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