我现在还没过试用期，还没签合同。因为在私营公司里工作的。工作了刚好一个月。那家公司说试用三个月

2025-06-22 23:45:40

推荐回答（5个）

回答1：

《劳动合同法》八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议你再坚持几个月，到时候要求二倍工资的赔偿。现在你先收集你与公司存在劳动关系的事实，比如保存好工资条工卡等等作为以后索赔的证据。

回答2：

现请个假，等公司发工资了再走人

回答3：

这样黑心的公司，别去为好。正好工作了一个月了，你这会赶紧投简历，另找工作吧。然后问这边工资什么时候发，到时候领工资。

回答4：

他的公司严重违反《劳动合同法》，相关规定应该在工作一个月内，必须签劳动合同；负责双倍工资补补偿。如果你告诉她们的人事部关于劳动合同法的规定，我相信他不会不辞职给你的。

回答5：

他要是按劳动法来做就好了，他已经违反了劳动法了，你还是按他说的做好了，[实在不行在说劳动法吧，到时吃亏是你自己。