首先，你有权提出辞职；其次，提出辞职后，可以按照法律的规定，也可以随时走；第三，主要看你想怎么处理。
他不可以不给你工资的。好好协商，实在不行你就直接走，他不给你工资没法律依据的，你可以去劳动部门投诉他。
那就辞职！好好谈！
