找个合适的机会和老板谈谈。如果他不干，你就辞职。看他还给不给你涨工资。如果硬是不给，那么等到辞职办手续的时候又说不走了。如果老板开你的话，那老板会赔钱你的呀。PS:如果岗位随时都能招人替补你的话，就算了。
你可以找个合适的机会和老板谈谈，语气谦和一点，我想一般老板不会那么不通情理的！
不要盲目的去和老板谈，等有适当的机会可以给他提个醒的。
找个适当是时机不经意提出来
