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劳动法知识
劳动法知识
2025-06-22 16:10:35
推荐回答（1个）
回答1：
劳动合同没到期而解除的，工作满一年补偿一个月工资，不满六个月的补偿半个月工资。
如果现在解除劳动合同，应得补偿二个月工资，3000元左右的经济补偿。
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