老板克扣员工工资和拿公司电脑是完全不同的两个概念，老板克扣员工工资只要手上有证据，可以去劳动部门举报，申请劳动仲裁，如果私自拿走公司电脑，那就是偷窃，而且老板如果把电脑里的资料说得价值巨大的话，就可以追究刑事责任了。所以拿公司电脑是不明智的，是违法的。
您好，老板非法克扣工资可以通过劳动仲裁来维护自己的权利，当然如果与公司达成协议，通过电脑抵押的方式担保支付工资，也是可以的。但是不能私自带走或扣留公司的电脑，拒绝归还可能会有刑事责任风险。
如果没你能举证老板扣工资，可以通过劳动部门申请解决，或向当地劳动监察大队投诉，但如果拿公司电脑属于盗窃因为，属于违法。
走法律援助，自己不可以
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