辞退和自己辞职是两个概念，根据劳动法规定，如果公司无故辞退员工，是要给双倍工资的补偿，并且补交养老保险。如果是十年以上的老员工，属于长期合同工，只要公司不破产，更不能随意辞退员工。
如果自己辞职，按劳动法是属于自动解除劳务关系，是拿不到补偿的，就算去劳动仲裁，公司也会以各种理由拒绝补偿。属于这种情况不要自动辞职，只要有在公司工作的证据，可以直接去劳动仲裁部门去进行仲裁，要求公司给予补偿。
千万不要自己辞职，等公司辞退你。劳动者自己辞职是没有任何赔偿的，但是如果用人方辞退劳动者是需要支付赔偿金的，赔偿金支付标准为一年工龄补偿一月工资。
如果你自己辞职的话，公司就可以不付给你赔偿金！如果公司辞退你，就可以要求公司赔付赔偿金
辞退好像是有补偿金的，自己辞职没有哦。既然效益不好，可以换个单位，但要争取拿到应得的钱。
老板都这样说了就辞职了
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