首页
116问答网
>
我与原公司签订竞业限制协议，离职后由劳务派遣至同行业公司工作还要遵守和原公司签订的竞业限制协议吗？
我与原公司签订竞业限制协议，离职后由劳务派遣至同行业公司工作还要遵守和原公司签订的竞业限制协议吗？
2025-06-23 02:25:45
推荐回答（1个）
回答1：
如果对方没有支付你竞业禁止的补偿，你可以不用遵守这个协议的规定，如果对方已经支付了补偿，那么根据协议约定的时间内，你就不能到同行那边去，无论是否派遣都不能去，因为对方可以追究你的责任
相关问答
最新问答
我说要不我给你按摩？她说，有你关心就没事了。这该怎么回啊？
奶茶里面有白色的点点还能喝吗
我的鼻头（不是鼻孔）又大又圆，该怎么办？
火烧被酒精泡过的手帕为什么会烧不坏吗
优渥教育科技(深圳)有限公司怎么样？
小户型开放式厨房大家觉得怎么样？可行吗？
伯恩光学有限公司夫妻房怎么申请
已知函数f(x)=|x-a|,g(x)=x눀+2ax+1(a为正常数），且函数f(x)与g(x)的图案在y轴上的截距相等
求最终幻想战略版和仙境传说各职业名称（只要名称…别的都不要）…
中东为什么有丰富的石油
