你坚持不打辞职报告，如果企业硬要解除劳动合同，那么企业就必须按规定给予你经济补偿。补偿标准为，你在本企业连续工龄每满一年补偿一个月本人被解聘前12个月的平均工资，不足一年按一年，最高补偿12个月。这些补偿比单位要交的独生子女费要高很多。如果单位不补偿，你就向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
