我觉得最初应该就是见面简单问一下概况，然后发展到比较正式的环节，由专人负责面试，面试的问题也是五花八门，现状应该是分为初试和复试，过五官斩六将，才能顺利应聘到你现在的岗位。
面试的出现也是五花八门，关键点在于一个，是在于主管人员对个面试人员的一个基本了解，就讲下我这份工作的面试吧， 见到面试你的人后首先说句您好，然后坐在一起，他会要求你做个简单的自我介绍，然后会问你对这工作的了解，你的工作能力，学历等，，，，，然后就等通知！！
先自我介绍，然后面试官提问，在然后把你想问的问下
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