你好！先到当地劳动局所属工伤管理部门，申请工伤鉴定，应达到10级。一次性获得补偿。
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：本人工资X4=
本人工资是你正常工作时的工资，但有的地方包括加班费，有的地方则不包括，你可以问当地劳动部门当地是怎么规定的。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前3个月的平均月缴费工资。
计算：本人工资X7=
这个本人工资注意一下：按规定本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。你可以网上搜或问劳动部门当地上年度职工月平均工资，计算它的60%，如果你的工资低于当地上年度职工月平均工资的60%，就按这个数算：即当地上年度职工月平均工资X60%X7=
还是相信医生吧。
应该是9级这样吧
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