1、你的医疗期是3个月，医疗期内，单位不能解除劳动合同；2、医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作，单位可以解除劳动合同；3、符合上面第2点的情形，经济补偿金为按你的工作年限为2个月工资，另外，单位需要提前1个月书面通知你，或者支付1个月工资作为代通知金即时解除劳动合同；4、经济补偿金按工作年限计算，按8月2日和15日不影响经济补偿金的金额，可以要求单位写明正确日期。
