关系不错的同事犯错 连累我背锅 我该不该向领导反应？

领导直接把责任归结于你，那么你就要给自己打抱不平，但不要据理力争，得理不饶人，真的受了委屈先委婉的表示一下自己的冤屈，然后再发表自己的观点。因为领导真的到责任推倒你身上，那么你不管怎么说冤枉他也不会在意，反而可以曲解成你不服管教，所以你只能拿出真凭实据，让领导自己没面子再曲解事实。 做事全面，确保自己的工作万无一失其实要想不被人抓住把柄，替人背黑锅，最好就是把自己的事情做到最好，做到万无一失，所以我们就需要未雨绸缪，提前做好准备，让自己有时间和方案来应对随时可能出现的问题。以前团队一起做一个项目，大家也已经分好工安排好了，结果最后一个环节不知道是哪里出了问题，大家都不知所措的时候，团队里有个人让大家稳住，先不要谎，他把他的方案和大家说了一下，最后勉勉强强算是完成了。后来才发现原来是助理安排的时候出了点问题，但是因为那位同事的救场，我们还是把事情完成了。所以不管什么情况，提前多准备几个方案绝对是没错的。

你应该向领导反映，本身这件事情就是一个公开的事情，你的朋友这样隐瞒不报是错误的行为，你不能跟他一起一错再错，一旦公司发现这个车辆的质量问题也有你一部分责任的。其次，也应该跟你的朋友说，犯错误应该勇于承担错误，每个人都有他的责任，知错就改，领导还是会原谅你们的，同时他已经把车修好了，并且是自掏腰包。他的正确处理错误的行为，就是应该出现事故之后，及时上报保险公司以及单位的领导。私自处理就是不太好。

关系不错与连累背锅应该没关系。要不要向领导反映，当然要。
只不过要注意，一，实事求是，不夸大，不缩小。二，不落井下石。这很重要。别人犯错肯定要受处分，这时同事间拉一把，有利于他改正错俣。

这种是你不要去报告，否则以后你不仅没朋，连作人的人脉也会大损。这不是什么大不了的事，况且人家己经自已把车修好了，没有为单位造成损失。即使今后被发现了，你也要担当起来，没什么大不了。

我认为事情如果和你有关系的话，那你应该站出来将事实说清楚，这样不仅对你好对你的同事也是好的，因为在职场当中是只问结果而不要过程的，但如果这个结果会伤害到你的利益，那么你就应该和大家说清楚一些，以免产生对你的误解 这对于你今后在公司的发展都是不利的