1、收集好所有您工作的证据,如工资卡、调令、工作证、考勤表等,证明您的工作性质、与目前单位的合同关系、工作、工资情况;
2、先与单位人事部门协商,看能否满足您的需求;
3、否则,带着上述证据,到所在地劳动监察部门,申请劳动仲裁。
4、如果单纯住房公积金,请予单位协商,各地政策不一。
现在的企事业单位和公务员,国家都要求缴存社保;公务员和事业单位缴存公积金,而企业没有硬性要求,只是提倡.所以,现在社保的覆盖率远大于公积金。你是什么单位,如果是公务员或事业位退的,可先和单位协商,要是协商不一致,可到劳动监管部门寻求帮助。