现在我在一家私人企业上班主管叫我不用上班了,但是又不想计算工资给我,怎么办好

2025-06-22 06:39:11
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回答1:

  在这个问题中,为什么故意忽略掉不让你上班的原因何在呢?
  但是即便是由于过失性原因而被辞退,也要一码是一码,工资还是应该开的,就算有处罚也要讲在明处,否则,用人单位随意扣发员工工资是违法的。