劳务派遣，派遣单位是用人单位，承担工伤保险责任。派遣单位不申请工伤认定的，工伤职工个人也可以申请工伤认定。工伤职工申请工伤认定的时限自事故发生之日起为1年。
根据《工伤保险条例》第十八条、人社部《工伤认定办法》及相关规定， 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
三、本人身份证或者社保卡。
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