在一个企业的环境中感觉工作缺乏工作激情,怎么调整才好?

　　这个很简单，你只需要问自己几个简单的问题就可以解决。
　　第一：问一下你自己，你是否喜欢或满足现在的这份工作，如果说你喜欢的话，那你就不可能没有激情，因为每个人都喜欢做自己想做的事，只有做自己喜欢做的事，他才不会厌倦，才会有激情。 如果说你不喜欢现在的这份工作，那只能说明一点，就是这份工作不适合你，可能这份工作并不是你所想要的，你所想追求的，自然它就激发不出你的热情，你可以试着换份自己喜欢的工作试试看。
　　第二：问一下你自己，这家公司对你来说是否具有发展空间，是否具有让你施展才华的平台，
　　是不是因为这家公司的领导对你不够重视，未能给你一个好的施展才华的平台，而将你的才华淹没，致使导致了让你失去工作的激情？
　　第三：问一下你自己，你所在的这家企业的发展趋向和核心价值观，是否与你个人的目标和价值观是一致的，对于一家好的企业来说，企业的发展也就是员工的发展，企业发展的同时，员工也在不断的发展。因为我们在为企业打拼的同时，也是在为我们自己打拼，在实现公司的愿景的同时，也是在实现我们个人的目标和理想。而不是只单纯的为了工作而工作。企业所追求的，必须也是员工所想要的，只有这样，公司才能激发员工的积极性和热情。
　　如果是由以上的这些问题导致了你对工作失去激情的话，那你就应该毫不犹豫的离开这家公司，去选择一家好的企业去发展。如果不是以上原因导致的，那可能问题就出在你个人本身了，是不是你的工作方法不对，还是由于其他方面与公司不符。