人员分流，你可以不去，赔偿估计很难，属于自动离职了。
老板解散公司后是安排你到他另外公司上班，这是正常人事调动，你不愿去另外公司上班是你主动和公司解除劳动合同，所以得不到公司赔偿的，要是老板解散公司直接辞退你，那老板要按你每一年工龄赔偿你一个月工资的
我觉得这种情况下要不了赔偿吧，因为老公老板解散了工厂，但是他还给你安排了活儿，并不是要你失业。
你可以提出来，但对方是否给就不一定了，协商一下试试吧，找仲裁机构也是需要时间的，而且要综合衡量实际情况！
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