工作量大,干活的人少,做事质量差,作为部门的负责人该怎么处理这个问题?

2025-06-22 15:02:45
推荐回答(1个)
回答1:

就像管理一个班级
班主任如果事事亲力亲为就会累死
那就需要班主任培植一些得力的班干部
这些班干部将任务一分工
班主任是很省力气的
你也可以这样做
不管员工素质如何
总会有素质好点的吧?
(当初为啥不招聘点素质高的呢)
努力培植这些人帮你管理
让他们各有分工