首先，目前劳动法规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。其次，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以你可以要工资且是双倍工资。你可以先去找饭店进行协商，如果不行的话可以找当地的劳动局投诉。
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