是否有签订劳动合同，签订的话可以申请劳动仲裁。未签订劳动合同的情况下，可以梳理一下是否有相关证据证明合同关系的存在，或者相关可以证明存在劳务、雇佣关系的证据，以及工钱发放的标准，看看能否找到之前发放工钱的转账记录等证据，可以通过诉讼方式主张。
用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
找企业协商，收集资料申请劳动仲裁。上述两钟都不行，到企业所在地法院起诉。
拖欠工资可以申请免费法律援助，带上部分证据就好
去劳动局，他会给你解决
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