一辈子的合作就要放下性格,彼此成就_信任是所有合作的先提条件_水的清澈,什么意思

道不同，不相为谋。这是一句我们熟知的成语，其中含义颇多，正邪莫测。金色还是说我们的合作话题吧。既然合作，就要用人不疑，要懂得，合作就是要使一加一的结果，远远大于二，或者说是一加一加一的效果远远大于三，否则，合作也就没有任何的意义了。
先说资源，无论是自然资源还是人力资源，均来自于上天的赐予。随着资源的开发，利用和交换，其价值也会毫无疑问的增值。而这种增值有赖于人与人之间良好的合作，才能发挥到最佳状态，这种合作又一个重点问题，就是一定要以信任为先。否则就是一纸空文，什么都不值了。如果我们不愿意把现又的资源去交换而获得更大利益，或者说有百般的本领不去利用，万般的智慧不去开发，其价值必受到局限，随着时间的推移，能力或者说可开发力会越来越小，直至消耗殆尽。所以我们要整合资源加以利用，这样才能创造更大的共同空间。谈到整合，就要谈到合作，然而并不是所有的合作都有成功的结果。如果合作后不但没有看见效果，反而是效益降低了，合作方的个人能力反而受到限制，不只没有放大，反而减少，那这样的合作一点意义都没有，一点价值都没有。
我们都知道这样一件事情；在美国，每一届的奥运会都会选出自己最优秀的运动员，组成一支“梦之队”。这支队伍的每一个成员都是从各个职业篮球队挑选出的最佳 球员，他们中的每一个几乎都是传奇人物，被美国人民和世界人民津津乐道。当这些精英被整合在一起，代表美国参赛时，全世界几乎都认为他们是不可战胜，因为他们太强大了。但是呢？在2002的世界杯篮球赛中，他们却遭到了失败，大跌地球人的眼镜啊。总其原因就是因为队员间的合作缺乏默契。既是每个运动员都身患绝技，几乎都是顶尖高手，但因为相互之间不信任，各自为战，力量不止没有因为整合而放大，反而因为整合而消耗殆尽。由此可以看出，个人本领再好的队伍或者说集体，如果相互间没有足够得的信任，要想成其大事也是难于上青天的。
因此，我们不得不静下心思考，在合作的过程中，怎么才能产生更高的效益。当我们拥有了竞争优势，可以进行资源整合的时候，千万要注意，一定要计算出如何使一加一大于二。否则，就失去了合作的意义，与其说是合作，不如说是相互消耗更直白。要提高合作效益，想取得更大或者最大的效益，团队中的每一个人或者每一方都要主动倾听他人的声音，采纳正确的意见和长远的建议，而不是以我为中心，老子天下第一。其次，一旦共同形成决议，各自都要努力去完成，务必尽心尽职。切记不可自己在却的成绩时，沾沾自喜，居功自恃，容易引起合作者的反感。更不要在失败或者受到挫折时推卸责任，否则将会失去团队成员的彼此的信任，而消弱了合作的力量，失去了合作的最初本意。合作的最初本意是壮大己方，那合作的作用是什么呢？首先合作出智慧。智者千虑必有一失，俗语说三个臭皮匠，还顶个诸葛亮呢。每个独立的思想相互碰撞，相互激发，相互补充，就可以产生超常的智慧，这也就是”集重思，广群益“。其次合作出力量，合作的双方或者多方，向着共同的目标，形成的力量新组合，远远大于开始时的单一力量。
值得强调的是，既然合作，那么合作双方或者多方都要主动地承担一部分压力，甚至为了最终的目的，主动牺牲自己这一方的利益。如果都有此意，方能坦诚的合作，这种因为相互信任的合作，甘愿为大局损失个人利益的合作，必将产生出无以伦比的整合力，使己方的能力迅速放大，直至取得最终的胜利或者达到最终的目的。

你连怎么惹她生气的都不知道，难怪她不理你，仔细想想做错什么吧，女孩子心思细腻，一点点小事都会动怒的，慢慢哄，不要着急。

举案齐眉的意思