在未签订劳动合同的情况下,在某单位工作八年,现在单位要解除工作,我应该获得什么权力?

2025-06-22 16:49:08
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回答1:

首先,你可以向单位主张11个月的双倍工资
其次,你在2009年1月的时候已经是与单位形成了无固定期限合同
其三,单位解除你没有提前1个月通知,属于违法解除,应支付你1个月的待通知金
最后,你可以向单位主张双倍的赔偿金。
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