不合理，但是你拿他也没有办法。现在你首先要收集证据证明你在他手上上班形成事实劳动关系，其次证明你的伤是工伤！然后到劳动局找仲裁委员会仲裁，这样就可以申请工伤鉴定了。这个很麻烦，所有现在手机拍照、录音都很方便的情况下你可以留下证据。
