领导总是给同事的朋友圈点赞，为何总是忽略我的？

自己就开始慢慢增强自我认同感，不让别人来牵扯自己的快乐。只是这个过程不短，因为毕竟如果自己在意的人没给自己在乎的感觉，总归还是会失落的。“是什么心态”！你是在抱怨朋友么？你是想获得关注么？你没有安全感么？你需要刷存在感么？你在用自己的要求要求别人么？现在生活节奏这么快你还为了朋友给没给你点赞烦恼，而应该把时间放在更有价值的事情上面去！朋友们发布得朋友圈，又不是为了让你点赞来得到满足感，大部分人发布朋友圈都是为了记录自己生活，发布自己的见解，老了可以看着图片慢慢回忆。

朋友圈本来也就是诉说小生活的，开心和不开心的事。既然已经发布了，就不用纠结点不点赞的问题了。不管对方什么心态，找到原因，解决问题，解除了我们自己内心的疑惑就好。适得其反。要向他们认真虚心地去学习，成为你心目中的良师益友。同时也要找到自己的原因，深思一下哪里出现了问题，把不足的地方，及时地去改正！

得不到赞可能侧面反映出，需日常生活中多和朋友交流沟通。我觉得还是应该自己心态放平，点不点赞无所谓自己就把朋友圈当一个抒发感情发表意见的平台就好，因为我们不可能做到被所有人喜欢和认同。别人对待你的方式不全是因为你是怎么样的人，而可能是因为她是怎样的人！自己做好自己，赞的随意，也看淡回赠。

另外有部分吃瓜群众，不明真相，不好轻易点赞。有些人可能天性不屑于点赞，骨子里比较高傲。如果你发的朋友圈一直没有人点赞，可能是因为你经常发动态刷屏，被朋友们屏蔽了。这种可能性也是有的，也是可以理解的。

可能这个领导对你有一点意见，或者是你哪里做的不如他的意了，所以他才会这样无视你，只给你的同事点赞，总之都是有原因的。

可能是他喜欢那个同事，或许是别人的朋友圈有内容，比如说有正能量或者是搞笑，值得领导赞扬。或许是领导根本就不喜欢你。

我觉得这可能是你们领导故意这么干的吧，估计你们领导不太喜欢你，所以每次只点赞别人不点赞你的，这样的领导心眼还挺小的。

首先要看你和同事之间发朋友圈的内容以及时间点有什么不同，另外不必想太多，领导的点赞不用太多关注，做好自己的分内之事就行。