你不要主动辞工。你要等着公司裁减你。被辞退才有要求n+1工资赔偿的好处。即，你已经上了5年，那么公司就需要赔偿你相当于5+1=6个月工资的赔偿。
这些赔偿不包括在工资之内，这是公司给你清算完工资、社保后，另外赔偿的。
如果公司不给，你就到劳动局监察大队这部门告公司。
第一，你和单位合同签到什么时候。如果离职时候合同没到期，那还有可能有补偿，如果到期不续签，没有补偿。
第二，需要单位在合同期与你解除合同，也就是单位和你协商离职，而不是你自己提出辞职，只有这样才有补偿。
如果你提出辞职，是没有补偿的。
不是这样吧
有的公司是50就退休
可不是辞退啊
要是厂里辞退你
那厂里得赔钱的
辞职是正常的离职
辞退，这可是非常离职
如果没给你买社保，按劳动法规定企业裁员辞退员工，应给予每年按现在职工基础工资一个月标准算给退职费
这要看劳动合同，有没有到期。
如果没到期，工厂辞退你，工厂违约，才有补偿。
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