为什么有的企业招人，要四十五岁以下的？

2025-06-21 16:28:45

推荐回答（4个）

回答1：

因为企业总用人，灵活度来说，招人肯定要招45岁以下的，45岁以下的人，手脚灵活，头脑灵活，干事情扎实，速度也比较快。你要找个45岁以上的，已经老年痴呆了差不多。

回答2：

有的企业招人只要45岁以下的，第一方面是人力供求关系出现了人力过旺，有过多的人找工作导致企业有选择的空间。第二方面人在45岁以下无论是从经历还是从健康方面来说，都要比45岁以后要强太多，所以企业肯定都想招年轻力壮的人力资源，能给企业带来更多的利润。

回答3：

因为企业都是以盈利为目的的，不是慈善机构。企业都会把成本降到最低，把收益做到最大。四十五岁以上的人，还有几年就要退休了，做完这几年公司又要重新招人，招人用的时间和培养一个员工都是需要成本的，另外四十五岁以上的人年纪大了，动作也不灵敏。

回答4：

因为企业都是以营业为目的的，45岁以上的人毕竟体力方面不如年轻人。