如果农民工没有签定劳务合同怎么办？

签订劳务合同，合同都是从政府统一购买的，签订完之后需要公司增员，备案，然后才是五险，但是农民工兄弟们并不签劳务合同啊，就算你让他们签，他们也不愿意签的，因为大多数农民工兄弟都是流动的，哪里有活去哪，哪里给的高去哪，哪里有认识人去哪，随时可能变动，你让他签合同，到时候随时走就不可能了。从这方面来说农民工兄弟并不愿意签，而且一旦缴纳五险，那工资就势必要下降，这个要从两方面说，第一，不要只看个人扣钱，五险的大头是公司出的，同样的人力成本，一部分拿来交五险，那给到人手里的就一定少了。第二，每个月要从工资里扣钱的，大家都能看到，有了这两点，你觉得农民工兄弟们会同意么，他们出来打工不是为了保险，为的是钱，真金白银到手了，一定比在保险账户里有吸引力。

通知用人单位补签。否则发生纠纷一点保障都没有。

那权益得不到保护的呀，到时候干完活任由人家老板怎么说，碰到良心善良的一定会给你工资，碰到耍无赖的，就算你告状或者打官司都赢不了，最好补签一份合同，更有保障，毕竟现在人心险恶

如果农民工没有签订劳务合同，单位可以补签，但是如果单位不愿意签，并且不愿意发工资的话，事实证明你为他工作了也是可以的，因为事实合同也是合同的一种哦！没签合同不代表没有存在过劳动关系，当然这是要提供证据的！

“农民工没合同的讨薪办法：1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。