病退和退休的退休金有什么区别!```在线等答案..高手快!

你父亲45岁.工龄28年,即办理不了病退，也办理不了退休，根本谈不上哪一个合适啊！病退的最低年龄男为50周岁，女为45周岁；正常退休的年龄是60周岁，特殊工种退休可提前5年，即55周岁可办理提前退休。破产企业可在以上基础上再提前5年办理破产退休手续。你父亲这种情况，现在可办理退职手续，但待遇非常低，不合适。你说你父亲达到病退条件了，实际上无政策依据。就我处情况看，病退比退职待遇大约高300元以上，而病退比到正常年龄退休待遇也得低300元以上啊，这是保守数字，具体情况可找相关的劳资人员测算一下。

企业职工提前退休，除按特殊工种提前退休的人员不降低养老待遇外，因病提前退休、国有破产工业企业提前退休人员以及2003年4月1日以后经市事业单位改革领导小组批准，整体转制为企业，经批准提前退休人员的基本养老金都会受到一定影响。其计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+过渡性调节金）*(1-提前退休年限*2%)+个人帐户养老金，其中，事业单位整体转制为企业人员，减发部分最高不超过基础养老金、过渡性养老金、过渡性调节金三项之和的14％。也就是说，提前退休人员基本养老金，除个人账户养老金以外，每提前1年退休，比正常退休减少2%，但事业单位转制为企业提前7年以上的退休人员的养老金扣减高出14％部分不再扣减。按上述情况提前退休人员养老金的调整可随正常退休人员的调整机制进行调整，以上人员达到正常退休年龄后，也不再重新计算养老金。例：企业女工人许某，今年48岁，因病今年办理了提前退休，许某提前退休的年限为两年，这样，她的基本养老金为：（基础养老金+过渡性养老金+过渡性调节金）*（1-2*2%）+个人账户养老金。她提前退休的养老金除个人帐户养老金以外，与正常退休人员的养老金相比扣减了4%（2*2%）。

我觉得能提前办理病退也挺好的，以后的政策谁也不知道怎么变，还不如早拿到钱，再说如果不办提前病退的话，还有好几年需要继续缴费，缴费基数高还行，基数低的话还会往下拉动个人的平均指数，这样也不合算，不如能早办下来病退就退了行了

病退通常是指内部退休，即没有到国家规定的退休年龄，但身体状况已经无法再工作了，于是在工厂内部办理退休手续，工资由工厂支付，所以会比实际退休工资少些。等到了实际可以退休的年龄，再办理真正的退休手续，工资由社保发放，因此会多些。但这也是根据工厂或公司里的不同规定而执行的。

病退的退休金要少些,具体需要问一下当地的社保局.

病退是企业内部行为，和职工协商一致后每月支付一定的生活费直到职工正式退休。在此期间不再缴纳社保费。由于社保是多缴多得，今后的退休金自然要少些，但退休金的计算原则不变