每天分享职场职场心得、经验以及领导同事的为人处世技巧
引导语：
最近，看到一个富士康的员工发出的一则信息：推荐一名新员工补贴1200，新员工来公司的第一个月可以报销车费路费，入职奖励+住房补贴累积也有1200，但还是不能招聘不到人呢？
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先来看看网友是如何解释的：
1、加班时间过长
众所周知，富士康的加班是出名的，想要拿到高工资，加班是必然的，但是，越来越多的90后更倾向与不加班也能挣到高工资，所以，越来越多的90后不愿意进厂，而富士康也面临了很大的招聘困难！
2、工资收入
在厂里上班的工资，差不多是一个固定工资！除了加班时间的不同工资会有所不同，但是，不想加班的人，工资根本不足以支撑日常的开销。每个月天天加班的工资，面对物价，还是压力十足！
富士康！
3、工作环境
现在的年底越来越多的人选择辞职？很大一部分原因就是工作环境，包括和同事的关系、和领导的关系，而工厂的环境大多数人也都清楚，所以这也是招聘不到人的一个原因！
结语：
在职场工作的你，觉得现在的你的工作怎么样？是否有想过辞职呢？把你的想法写下来，老羊和你一起交流！
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