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公司与我签了三年的劳动合同，合同规定无试用期，但是第一年的工资是固定的按每月天数计算。但是我工作了
公司与我签了三年的劳动合同，合同规定无试用期，但是第一年的工资是固定的按每月天数计算。但是我工作了
2025-06-23 08:26:16
推荐回答（3个）
回答1：
如果确定无试用期，应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资
回答2：
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
回答3：
不应该
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