要赔偿！因为你已经是正式员工了，他向你解除劳动关系，他就需要赔钱给你，如果是你向他解除劳动关系，那就是你赔钱给他。如果他不肯赔钱，就告他到劳动局去！
要赔偿但是不要写辞职报告 那样就是你主动辞职了可以劳动仲裁
