职工受到书面警告处分对未来的影响度得看其所在单位的性质：如果是事业单位、国有企业，那对以后的职业发展就有很大影响；如果是在非公立性质的单位，职工离职原因只要不是被解除劳动合同，对再就业的影响则取决于新单位是否对被录用人做详细的背景调查以及其现在所在单位的企业档案是否健全。
