我自己也曾是太平洋组训，负责的简言之就是辅导训练组织发展，具体的涉及业务员的招聘，培训，每日早会的组织，报表制作.不考核业务，但考核kpi指标的达成。比如标保，主管晋升，团队举绩率等到呢个.也就是对于一个团队或者片区的.试用期1500左右，一般6个月，签约3年。工资构成是固定工资加浮动薪酬浮动部分包括绩效考核和一些方案达成的奖励。五险一金。组训专业技术岗，所以也要评级，级别越高底薪和绩效也就递增。
