至于调离工作地点也必须要双方协商达成一致，老板也不得以任何理由单方调整，法律上是单方变更劳动合同，行为违法。如果你想依法得到老板辞退你的赔偿金，你个人必须具备有老板辞退你的有关证据。
只要有劳动合同，合同未满，辞了就该赔，拿劳动合同和老板辞退信去劳动局，会有人解决的，给个采纳呗
是可以赔偿的，申请劳动仲裁吧！
找劳工局
去那公司
