我来告诉你：
人力资源的文凭和人力资源管理的资格证书是两码事。
第一，自考的人力资源是国民教育系列的一种专业，其文凭可以作为一种学历证明；而人力资源管理资格是国家资格认证体系的一种，其证书可以作为掌握某种程度的人力资源操作技能的证明。
第二，自考人力资源要通过一系列的专业课程考试，全部及格后方可获得文凭；而人力资源管理资格证书一般只需要考过两门（基础知识和技能）就可以拿证了。
第三，自考人力资源有专科和本科之分；人力资源资格证书有一二三四四个等级。
第四，从颁证机构上看，自考证书是教育部门发的，资格证书是劳动部门发的。
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