如果在上班时间内,为了调查丶了解某些亊情,对其进行一般性的问话,没有用语言提出丶更没有用某些不恰当的方式来限制对方的人身自由行为的,并且在较短时间内问完话后即让其自由离开的,应不算限制人身自由.
如果工作范围相关,就不算。