十三薪是对在职职工的奖励，属于用人单位自主权，当年中途退休的人员是否享受，按用人单位的规定和劳动合同的约定办理。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
