算工伤，申请工伤认定需要根据社保中心的要求，提供事故报告、事故证人证言、诊断病历、劳动合同、工伤认定申请表等材料。只有材料齐全，才能受理、认定。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
应当属于工伤。
