我是一名 叉车司机候选人 公司要我保证必需做满一年才能辞工 保证书怎么写

保证在公司干一年 工作 就行了呗 哈哈

与单位签订劳动合同后，不需要写保证书，写保证书也不具有法律效力，可以随意写一下就可以了。可以看看下面《劳动合同法》的规定。
《劳动合同法》规定除本法第22和第23规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，对违约金的适用区分为劳动者承担违约金和用人单位承担违约金两种情形，专门针对劳动者适用违约金做出了限制性规定。
《劳动合同法》 第二十二条规定企业为劳动者提供专项培训费，双方可约定劳动者违反服务期的违约金责任。《劳动合同法》第22条规定劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。基于公平原则，法律对劳动者承担该项违约金的数额作了限制。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，具体分摊方式由双方另行约定。在若依《劳动合同法》第38条因用人单位违法，劳动者解除劳动合同的规定，在服务期内解除则不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
《劳动合同法》 第二十三条规定对于劳动者违反竞业限制条款适用违约金，违约金由双方协商约定。双方在约定违约金时应当考虑到劳动者的岗位接触的商业秘密的重要程度及获取成本、劳动者获得经济补偿金的数额、违约行为可能造成的损害程度、是否可以弥补等多方面因素，合理确定。