开除的理由是需要证据支持的，另外还要符合工厂合法的规章制度，否则就是违法的。违法解除劳动合同依法需支付经济补偿金。
当然不合法，你可以找更高的领导，越是小的领导越牛X！
这队长可真。。。。关于是否合法没必要探究吧，可能队长家亲戚要进来，队长就踢个人呗，保安在哪都能干
