享受年休假虽然有法律依据，但是具体执行得根据用人单位的实际情况，一般来说，10年工作经验以下都享受至少5天的年休假，但是你在其它单位工作满3年，到新单位要求享受年休假这个对于老板来说有点不合理。一般单位的政策都是工作满1年开始享受。
