原则上是男女平等的，但是在实际中还是有些不平等的，在纯粹出于个人能力的情况下，进行评比晋升，男性要相对好一点，女性由于受到生理结构的限制，往往牺牲很大。比如，在怀孕期间，如果进行同等条件下的评比，单位肯定会首先考虑男性。
