可以申请劳动仲裁，但难度相当大，如果单位破产倒闭，胜诉了也没有实际意义。
1、劳动合同中是否约定缴纳城保或镇保？如果没有约定，公司缴纳镇保不能算违法，因为按当时的政策，公司是有缴纳镇保的权限的，不像在市区的公司只能交城保不能交镇保。
2、在没有进行劳动仲裁之前，不能直接提起司法诉讼，除非劳动仲裁不受理或对仲裁结果不满意，才能诉讼。
3、如果仲裁或诉讼裁定公司要补缴社保（尽管这几乎是不可能的），而公司也没有倒闭，是可以要求强制执行的。
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