老员工故意欺负我怎么办

首先，在单位做老实人、说老实话、做老实事，并不是一个缺点，反倒是个优点，久而久之，会赢得广泛的信赖和好评。但凡事应有度、有底线，不能老实到受欺负，所谓“人善被人欺马善被人骑”即是。怎么改呢？
1.消除怯懦心理。怕与他起冲突，而且为这事烦恼，主要还是源于内心的畏惧和怯懦。太忠厚善良的人一般都不愿于人争执，但这也正是对方得寸进尺的原因。你要从心里问自己：我怕他什么？他跟我是同级，一对我没有“生杀大权”，二我工作上也不求他啥，三他能打我还是咋地？（他敢吗？）所以，你根本没必要怕他！！！

2.人与人的关系是在相互的进、退中形成一种合理的尺度。人与人间像弹簧，你强他就弱、你弱他就强。所以，一定要给他划清红线，让他知道你的忍耐是有限度的。尊严只有当自己站出来悍卫的时候，它才存在。对待这样的人，没必要讲什么情面了，给他办几回难看，他就乖了。

3.用好毛爷爷的统战思想。在单位，当你要对抗打击某一个人的时候，一定要团结其他一切可以团结的力量，主导舆论、孤立对手，切不可全面开炮、广泛树敌。根据你的描述，象这样的人，他应该在大家中口碑也不怎么样，他的所做所为大家也会看在眼里，你要让尽可能多的人知道他是在欺负老实人，达成“统一战线”